» Từ khóa: quản trị nhân sự

Chương 5 "Nâng cao hiểu biết và ý thức của các chủ thể tham gia thương mại điện tử" trình bày các chính sách sử dụng Internet, email, bảo vệ riêng tư và dữ liệu cá nhân trong TMĐT và IUP, IAUP, ISP, FUP được phân tích chi tiết.

 31 p utt 26/09/2025 6 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị rủi ro, Thương mại điện tử, Chính sách sử dụng internet, An ninh thông tin, Bảo vệ dữ liệu cá nhân

Nghiên cứu "Đánh giá năng lực lãnh đạo tác động đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức - Nghiên cứu các doanh nghiệp thuộc ngành hàng chế biến nông sản trên địa bàn Tây Nguyên" nhằm xác định các năng lực lãnh đạo cần thiết, đồng thời đánh giá tác động của nó đến sự gắn kết của nhân viên với DN thuộc ngành hàng chế biến nông...

 17 p utt 26/09/2025 8 0 Download

Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo, Kinh tế quản lý, Quản trị kinh doanh, Bối cảnh toán cầu hóa, Đánh giá năng lực lãnh đạo, Sự gắn kết của nhân viên, Chế biến nông sản

Bài viết được thực hiện nhằm tìm hiểu mối quan hệ giữa các khía cạnh văn hóa tổ chức và mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các trường đại học tại Bình Dương, qua đó có những giải pháp, định hướng nhằm tạo ra được môi trường làm việc giúp cho nhân viên làm việc trong nhà trường thấy an tâm gắn bó và cam kết phát...

 9 p utt 26/09/2025 6 0 Download

Từ khóa: Văn hóa tổ chức, Cam kết gắn bó của nhân viên, Giáo dục đại học, Sự gắn kết của nhân viên, Sự gắn kết của người lao động, Quản trị nguồn nhân lực

Bài viết nghiên cứu về lãnh đạo chuyển đổi, sự sáng tạo của nhân viên và đổi mới tổ chức trong ngành xây dựng tại TP.HCM.

 14 p utt 25/08/2025 13 0 Download

Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Quản trị kinh doanh, Lãnh đạo chuyển đổi, Sự sáng tạo nhân viên, Đổi mới tổ chức, Doanh nghiệp xây dựng

Tài liệu "Thực hành quản trị nhân lực" của trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp, cung cấp kiến thức, kỹ năng quản trị nhân lực cho sinh viên quản trị kinh doanh.

 126 p utt 26/07/2025 39 0 Download

Từ khóa: Tài liệu học tập, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân sự, Kế hoạch nhân lực, Phân tích công việc

Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 5 - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Vai trò đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Xác định nhu cầu đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo!

 20 p utt 22/04/2025 33 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Đào tạo định hướng công việc, Phát triển năng lực quản trị

Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 7 - Trả công lao động, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Cơ cấu thu nhập; Mục tiêu của hệ thống tiền lương; Các yếu tố ảnh hưởng đến trả lương; Các hình thức trả lương; Nội dung, trình tự xây dựng bảng lương trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Mời các bạn cùng tham khảo!

 78 p utt 22/04/2025 34 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Trả công lao động, Hình thức trả lương, Trình tự xây dựng bảng lương, Doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 3 - Phân tích công việc, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Vai trò của phân tích công việc; Nội dung, trình tự phân tích công việc; Các phương pháp thu thập thông tin; Nội dung cơ bản của bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc. Mời các bạn cùng tham khảo!

 9 p utt 22/04/2025 33 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Phân tích công việc, Bản tiêu chuẩn công việc, Phương pháp thu thập thông tin, Vai trò của phân tích công việc

Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 4 - Tổ chức tuyển dụng, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Một số giải pháp tạm thời; Nguồn và phương pháp tuyển dụng; Các bước tuyển dụng; Đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo!

 31 p utt 22/04/2025 33 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Tổ chức tuyển dụng, Hoạt động tuyển dụng, Phương pháp tuyển dụng, Hoạch định nguồn tài nguyên

Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 6 - Đánh giá nhân viên, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Lợi ích của việc đánh giá; Nội dung, trình tự thực hiện; Các phương pháp đánh giá; Biện pháp nâng cao hiệu quả đánh giá; Phỏng vấn đánh giá năng lực thực hiện. Mời các bạn cùng tham khảo!

 25 p utt 22/04/2025 32 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Đánh giá nhân viên, Phỏng vấn đánh giá năng lực nhân viên, Phương pháp đánh giá nhân lực