Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 3 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng

Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 3 - Phân tích công việc, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Vai trò của phân tích công việc; Nội dung, trình tự phân tích công việc; Các phương pháp thu thập thông tin; Nội dung cơ bản của bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc. Mời các bạn cùng tham khảo!

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Phân tích công việc, Bản tiêu chuẩn công việc, Phương pháp thu thập thông tin, Vai trò của phân tích công việc