Tài liệu Thư viện số
- Khoa học cơ bản (84)
- Kinh tế vận tải (214)
- Lý luận chính trị (229)
- Luật (434)
- CN Kỹ thuật Giao thông (145)
- CN KT Công trình xây dựng (374)
- CN Kỹ thuật Ô tô (130)
- CN Kỹ thuật Cơ khí (388)
- CN Kỹ thuật Cơ điện tử (185)
- Công nghệ thông tin (405)
- Hệ thống thông tin (28)
- Mạng máy tính & TT dữ liệu (210)
- CNKT Điện tử - viễn thông (295)
- Logistics - QL chuỗi cung ứng (173)
- Thương mại điện tử (338)
- Kế toán (282)
- Kinh tế xây dựng (20)
- Quản trị kinh doanh (321)
- Tài chính - Ngân hàng (302)
- Khai thác vận tải (22)
- CN Kỹ thuật môi trường (316)
- Kỹ năng mềm (112)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 6 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 6 - Đánh giá nhân viên, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Lợi ích của việc đánh giá; Nội dung, trình tự thực hiện; Các phương pháp đánh giá; Biện pháp nâng cao hiệu quả đánh giá; Phỏng vấn đánh giá năng lực thực hiện. Mời các bạn cùng tham khảo!
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Đánh giá nhân viên, Phỏng vấn đánh giá năng lực nhân viên, Phương pháp đánh giá nhân lực
25 p tvs_utt 22/04/2025 2 0
Phát triển bởi Thư viện số
