- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Vận dụng mô hình Kirkpatrick đánh giá hiệu quả đào tạo quản trị viên cấp cơ sở trong doanh nghiệp
Hiệu quả đào tạo luôn là tiêu chí quan trọng nhất để đánh giá giá trị của một khóa đào tạo. Mô hình đánh giá hiệu quả đào tạo của Donald Kirkpatrick là mô hình được sử dụng khá rộng rãi. Bài viết tập trung vào việc vận dụng mô hình Kirkpatrick trong đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo áp dụng cho các nhà quản trị cấp cơ sở trong...
9 p utt 24/11/2023 37 0
Từ khóa: Mô hình Kirkpatrick, Đào tạo quản trị viên cấp cơ sở, Mô hình đo lường hiệu quả đào tạo, Quản trị nhân sự, Kỹ năng quản trị nhân sự
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Trung tâm
Nghiên cứu "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Trung tâm" nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Trung tâm thương mại Dabaco Bắc Ninh. Trên cơ sở đó nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nhằm tăng sự hài lòng của người lao động trong công...
9 p utt 24/11/2023 33 0
Từ khóa: Sự hài lòng trong công việc, Công việc của người lao động, Biện pháp tạo sự hứng thú trong công việc, Cải thiện môi trường làm việc, Quản trị nguồn nhân lực
Bài viết nghiên cứu về mối quan hệ giữa kháng cự thay đổi với ý định nghỉ việc của nhân viên thông qua vai trò trung gian của kiệt sức và nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức của nhân viên đang làm việc trong các doanh nghiệp tại TP.HCM. Một số hàm ý cho nhà quản trị của các doanh nghiệp nhằm giảm kháng cự khi tổ chức có thay đổi, giảm tình...
17 p utt 24/11/2023 28 0
Từ khóa: Kháng cự thay đổi của nhân viên, Ý định nghỉ việc của nhân viên, Sự hài lòng trong công việc, Vai trò trung gian của kiệt sức, Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm, vai trò của tổ chức hoạt động quản trị nhân lực; tổ chức hoạt động quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p utt 23/06/2023 53 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Đãi ngộ nhân lực, Bố trí sử dụng nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân sự - Trường ĐH Võ Trường Toản
Bài giảng Quản trị nhân sự cung cấp cho sinh viên những nội dung, kiến thức về tổng quan quản trị nguồn nhân lực; hoạch định nguồn nhân lực; phân tích công việc; tuyển dụng nhân viên; đánh giá hiệu quả; quá trình đào tạo;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
48 p utt 23/06/2023 45 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Tuyển dụng nhân viên, Quá trình đào tạo nhân viên
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về quản trị học; lịch sử phát triển của các lý thuyết quản trị; hoạch định; công tác tổ chức; quản trị nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo!
137 p utt 22/08/2022 122 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị học, Quản trị học, Quản trị nhân sự, Khoa học quản trị, Lý thuyết quản trị hiện đại, Hoạch định chiến lược, Công tác tổ chức
Ebook Tâm lý học quản trị kinh doanh (In lần thứ 2): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách giới thiệu tới người đọc các nội dung: Tập thể sản xuất và kinh doanh, quản trị nhân sự trong sản xuất kinh doanh, chân dung nhân cách nhà kinh doanh, quảng cáo thương mại với tâm lý tiêu dùng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
126 p utt 23/06/2022 101 1
Từ khóa: Tâm lý học, Tâm lý học quản trị kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Nhân cách nhà kinh doanh, Tập thể sản xuất, Quản trị nhân sự, Tâm lý tiêu dùng
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 3 - ĐH Thương Mại
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 3 Đánh giá cách thức sử dụng thời gian cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm và vai trò của đánh giá sử dụng thời gian, nội dung đánh giá việc sử dụng thời gian. Mời các bạn cùng tham khảo!
14 p utt 27/05/2022 81 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thời gian, Quản trị thời gian, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Cách thức sử dụng thời gian, Vai trò của đánh giá sử dụng thời gian
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 4 - ĐH Thương Mại
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 4 Phát hiện và khắc phục sự lãng phí thời gian cung cấp cho người học các kiến thức: Phát hiện sự lãng phí thời gian; Khắc phục sự lãng phí thời gian. Mời các bạn cùng tham khảo!
20 p utt 27/05/2022 92 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thời gian, Quản trị thời gian, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Khắc phục sự lãng phí thời gian, Biểu hiện của sự lãng phí thời gian
Chương trình đào tạo quản lý dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ được biên soạn cho các nhà quản lý và chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ. Là người chủ hoặc người quản lý doanh nghiệp nhỏ, bạn quan tâm đến nhiều khía cạnh của việc điều hành một doanh nghiệp. Chương này sẽ cung cấp cho bạn một bộ tài liệu tập trung vào các khía cạnh chủ yếu...
125 p utt 24/04/2022 113 1
Từ khóa: Bí quyết quản trị, Quản trị nhân sự, Kiểm soát nhân sự, Quản trị kinh doanh, Bí quyết kinh doanh, Lựa chọn nguồn nhân lực
Ebook Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực
Ebook Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực trình bày các nội dung chính sau: Chức năng và nhiệm vụ của quản lý nguồn nhân lực; Lợi ích của quản lý nguồn nhân lực; Trưởng phòng nhân sư; Quản lý nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
114 p utt 24/04/2022 120 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Phương pháp quản trị, Quản trị kinh doanh, Bí quyết kinh doanh, Quản lý doanh nghiệp, Giáo trình quản lý nhân sự
Ebook Công nghệ thông tin và kinh tế thông tin
Sự phát triển mạnh mẽ của khoa học và công nghệ thông tin trong những thập niên gần đây đã mang lại những tác động to lớn và những biến đổi sâu sắc trong mọi lĩnh vực hoạt động kinh tế, văn hóa, xã hội ở khắp mọi nước trên thế giới. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
215 p utt 24/04/2022 100 0
Từ khóa: Ebook Công nghệ thông tin và kinh tế thông tin, Công nghệ thông tin, Kinh tế thông tin, Quản trị nhân sự, Kinh nghiệm quản lý, Quản lý hành chính Nhà nước