- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 4: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 4: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, vai trò tổ chức bộ máy quản trị nhân lực; chức năng, nhiệm vụ của bộ máy quản trị nhân lực; hình thức tổ chức bộ máy quản trị nhân lực; lựa chọn bộ máy quản trị nhân lực; bộ phận...
12 p utt 23/09/2023 64 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Đãi ngộ nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 3: Phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 3: Phân tích công việc. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: công việc và chức danh công việc; khái niệm và vai trò của phân tích công việc; sản phẩm của phân tích công việc; quy trình phân tích công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p utt 23/09/2023 55 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Phân tích công việc, Quy trình phân tích công việc, Thiết kế công việc
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 2: Hoạch định nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 2: Hoạch định nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của hoạch định nhân lực; nguyên tắc, yêu cầu và các căn cứ hoạch định nhân lực; nội dung hoạch định nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
10 p utt 23/09/2023 47 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Hoạch định nhân lực, Vai trò của hoạch định nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: nhân lực và phân loại nhân lực; khái niệm, vai trò, vị trí của quản trị nhân lực; các nội dung của quản trị nhân lực; các học thuyết và tư tưởng quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
12 p utt 23/09/2023 58 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Phân loại nhân lực, Nội dung của quản trị nhân lực, Tư tưởng quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, vai trò của tổ chức hoạt động quản trị nhân lực; tổ chức hoạt động quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
10 p utt 23/09/2023 51 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 1 - ĐH Thương Mại
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 1 Khái luận về quản trị thời gian cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, vai trò của quản trị thời gian; Các thế hệ quản trị thời gian; Nội dung của quản trị thời gian. Mời các bạn cùng tham khảo!
20 p utt 27/05/2022 86 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thời gian, Quản trị thời gian, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Vai trò của quản trị thời gian, Lập kế hoạch thời gian
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 2 - ĐH Thương Mại
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 2 Lập kế hoạch thời gian cung cấp cho người học các kiến thức: Kỹ năng tạo nhật ký công tác; Kỹ năng xây dựng lịch trình làm việc; Kỹ năng lập danh sách công việc hằng ngày; Kỹ năng sử dụng công cụ tin học hỗ trợ lập kế hoạch thời gian. Mời các bạn cùng tham khảo!
23 p utt 27/05/2022 106 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thời gian, Quản trị thời gian, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Lập kế hoạch thời gian, Kỹ năng lập sổ tay, Xây dựng lịch trình làm việc
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 3 - ĐH Thương Mại
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 3 Đánh giá cách thức sử dụng thời gian cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm và vai trò của đánh giá sử dụng thời gian, nội dung đánh giá việc sử dụng thời gian. Mời các bạn cùng tham khảo!
14 p utt 27/05/2022 84 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thời gian, Quản trị thời gian, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Cách thức sử dụng thời gian, Vai trò của đánh giá sử dụng thời gian
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 4 - ĐH Thương Mại
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 4 Phát hiện và khắc phục sự lãng phí thời gian cung cấp cho người học các kiến thức: Phát hiện sự lãng phí thời gian; Khắc phục sự lãng phí thời gian. Mời các bạn cùng tham khảo!
20 p utt 27/05/2022 96 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thời gian, Quản trị thời gian, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Khắc phục sự lãng phí thời gian, Biểu hiện của sự lãng phí thời gian
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 5 - ĐH Thương Mại
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 5 Ủy nhiệm, ủy quyền cung cấp cho người học các kiến thức: khái niệm và vai trò của ủy nhiệm ủy quyền, nội dung của ủy nhiệm ủy quyền. Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p utt 27/05/2022 86 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thời gian, Quản trị thời gian, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Vai trò ủy nhiệm, Cấp độ ủy quyền
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 6 - ĐH Thương Mại
Bài giảng Quản trị thời gian: Chương 6 Cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, vai trò cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân; Nội dung cân bằng cuộc công việc và cuộc sống cá nhân. Mời các bạn cùng tham khảo!
10 p utt 27/05/2022 97 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thời gian, Quản trị thời gian, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Cân bằng công việc, Cân bằng cuộc sống cá nhân
Quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp khởi nghiệp trong kỷ nguyên 4.0
Bài viết nghiên cứu, bàn luận để đưa ra các khuyến nghị nhằm góp phần hỗ trợ các Startup có thể đứng vững và phát triển. Mong muốn của tác giả là góp một phần nhỏ cho thành công Nghị quyết số 35/NQ-CP ngày 16/5/2016 của Chính phủ về hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp, để đến năm 2020 Việt Nam có 1.000.000 doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!
16 p utt 20/01/2022 144 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Doanh nghiệp khởi nghiệp, Phát triển nhân lực Việt Nam, Kỷ nguyên 4.0, Ý tưởng kinh doanh
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật