» Từ khóa: động lực làm việc

Bài viết đánh giá rõ ràng hơn các chính sách tạo động lực làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Nghệ An, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động.

 11 p utt 26/12/2024 3 0 Download

Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Chính sách tạo động lực làm việc, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Cách mạng công nghệ 4.0

Thông qua việc nghiên cứu sơ bộ và nghiên cứu định lượng, với số lượng mẫu khảo sát là 200 nhân viên của công ty, kết quả nghiên cứu chỉ ra có 05 nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại J&T Express được sắp xếp theo mức độ ảnh hưởng giảm dần bao gồm: mối quan hệ với cấp trên; niềm tin vào tổ...

 12 p utt 27/11/2024 3 0 Download

Từ khóa: Động lực làm việc, Công ty Chuyển phát nhanh Thuận Phong, Phân tích nhân tố khám phá, Động lực làm việc của người lao động, Xây dựng môi trường làm việc tích cực

Nghiên cứu tiến hành một đánh giá có hệ thống nhằm phát hiện giá trị lý thuyết của sự gắn kết công việc trong việc hình thành trạng thái động lực của nhân viên cũng như ảnh hưởng tích cực đến hành vi, tâm lý, sự hài lòng của người lao động đối với tổ chức.

 8 p utt 21/09/2024 10 0 Download

Từ khóa: Sự gắn kết công việc, Động lực làm việc của nhân viên, Sự hài lòng của người lao động, Môi trường làm việc, Sự tham gia của nhân viên, Sự gắn kết của nhân viên

Động lực làm việc là những khao khát, mong muốn cảm thấy hạnh phúc khi làm việc bao gồm các yếu tố thúc đẩy con người hăng say trong công việc. Văn hoá công sở là những biểu hiện của các yếu tố hữu hình và vô hình. Tạo dựng văn hoá công sở chính nhằm đáp ứng những kỳ vọng mà các cơ quan, tổ chức, cá nhân bên ngoài đặt ra cho công sở. Bài...

 8 p utt 21/09/2024 11 0 Download

Từ khóa: Văn hóa công sở, Động lực làm việc của công chức, Tạo dựng văn hoá công sở, Nâng cao năng suất làm việc, Hiệu quả làm việc của doanh nghiệp

Nghiên cứu này, tác giả sử dụng khung lý thuyết AMO (Năng lực - Động lực - Cơ hội) để xây dựng lý thuyết nền tảng về cảm nhận hạnh phúc nhân viên. Với phương pháp nghiên cứu kết hợp giữa định lượng và định tính, tác giả xác định được các yếu tố cấu thành cảm nhận hạnh phúc nhân viên trong lĩnh vực khách sạn, những đóng góp của...

 10 p utt 24/11/2023 27 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Xây dựng thang đo cảm nhận hạnh phúc, Khung lý thuyết AMO, Tạo động lực làm việc, Quản trị doanh nghiệp

Nghiên cứu "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Trung tâm" nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Trung tâm thương mại Dabaco Bắc Ninh. Trên cơ sở đó nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nhằm tăng sự hài lòng của người lao động trong công...

 9 p utt 24/11/2023 35 0 Download

Từ khóa: Sự hài lòng trong công việc, Công việc của người lao động, Biện pháp tạo sự hứng thú trong công việc, Cải thiện môi trường làm việc, Quản trị nguồn nhân lực

Bài nghiên cứu bàn sâu thêm về thực trạng nguồn nhân lực Logistics ở Việt Nam hiện nay và khẳng định tầm quan trọng của việc kết nối giữa nhà trường và các doanh nghiệp Logistics trong vấn đề đào tạo nguồn nhân lực. Từ đó, kiến nghị một số giải pháp mang tính định hướng trong việc tăng cường sự kết nối giữa sinh viên với các doanh...

 8 p utt 23/08/2023 57 0 Download

Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Logistics, Kết nối sinh viên với các doanh nghiệp, Tạo việc làm cho sinh viên, Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, Thị trường lao động Việt Nam

Mục tiêu của bài viết này là đánh giá thực trạng lao động - việc làm của lao động nông thôn tỉnh Đắk Lắk, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp tăng cường tạo việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.

 9 p utt 23/05/2023 23 0 Download

Từ khóa: Tạo việc làm cho lao động nông thôn, Lao động nông thôn, Cơ cấu lao động nông thôn, Lực lượng lao động nông thôn tỉnh Đắk Lắk, Đào tạo nghề lao động nông thôn