» Từ khóa: tao dong luc lam viec

Kết quả 1-7 trong khoảng 7

Ebook Khích lệ từng nhân viên như thế nào?: Phần 1

Nội dung cuốn sách "Khích lệ từng nhân viên như thế nào?" đưa ra hàng chục công cụ và kỹ thuật sáng tạo, dễ sử dụng nhằm giúp bạn có được tinh thần làm việc của nhân viên với lòng nhiệt tình, sức lực tương tự như trên. Hãy tìm trong cuốn sách tinh gọn nhưng đầy quyền năng này những kỹ thuật đã được thử nghiệm tại nơi làm việc. Sách...

42 p utt 21/09/2024 11 0

Từ khóa: Khích lệ nhân viên, Tạo động lực làm việc, Kỹ năng khích lệ nhân viên, Kỹ năng lãnh đạo, Biến nhân viên thành đối tác, Khuyến khích nhân viên
Ebook Khích lệ từng nhân viên như thế nào?: Phần 2

Cuốn sách "Khích lệ từng nhân viên như thế nào?" chứa đựng những chiến thuật thân thiện với nhân viên và nhằm đến kết quả của Disney, Starbucks, Levi Strauss và nhiều công ty tầm cỡ thế giới khác. Cuốn sách chỉ cho bạn cách khám phá và mài giũa kỹ năng tìm ra những phẩm chất tốt đẹp nhất của từng nhân viên trong công ty của bạn, tạo dựng và...

28 p utt 21/09/2024 10 0

Từ khóa: Khích lệ nhân viên, Tạo động lực làm việc, Kỹ năng khích lệ nhân viên, Kỹ năng lãnh đạo, Động viên tinh thần trách nhiệm, Giữ chân nhân viên
Yếu tố văn hóa công sở ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Phòng Nội vụ huyện Bàu Bàng, tỉnh Bình Dương

Động lực làm việc là những khao khát, mong muốn cảm thấy hạnh phúc khi làm việc bao gồm các yếu tố thúc đẩy con người hăng say trong công việc. Văn hoá công sở là những biểu hiện của các yếu tố hữu hình và vô hình. Tạo dựng văn hoá công sở chính nhằm đáp ứng những kỳ vọng mà các cơ quan, tổ chức, cá nhân bên ngoài đặt ra cho công sở. Bài...

8 p utt 21/09/2024 6 0

Từ khóa: Văn hóa công sở, Động lực làm việc của công chức, Tạo dựng văn hoá công sở, Nâng cao năng suất làm việc, Hiệu quả làm việc của doanh nghiệp
Xây dựng thang đo cảm nhận hạnh phúc của nhân viên trong doanh nghiệp thuộc lĩnh vực khách sạn

Nghiên cứu này, tác giả sử dụng khung lý thuyết AMO (Năng lực - Động lực - Cơ hội) để xây dựng lý thuyết nền tảng về cảm nhận hạnh phúc nhân viên. Với phương pháp nghiên cứu kết hợp giữa định lượng và định tính, tác giả xác định được các yếu tố cấu thành cảm nhận hạnh phúc nhân viên trong lĩnh vực khách sạn, những đóng góp của...

10 p utt 24/11/2023 24 0

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Xây dựng thang đo cảm nhận hạnh phúc, Khung lý thuyết AMO, Tạo động lực làm việc, Quản trị doanh nghiệp
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Trung tâm

Nghiên cứu "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Trung tâm" nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Trung tâm thương mại Dabaco Bắc Ninh. Trên cơ sở đó nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nhằm tăng sự hài lòng của người lao động trong công...

9 p utt 24/11/2023 33 0

Từ khóa: Sự hài lòng trong công việc, Công việc của người lao động, Biện pháp tạo sự hứng thú trong công việc, Cải thiện môi trường làm việc, Quản trị nguồn nhân lực
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Logistics thông qua việc kết nối sinh viên với các doanh nghiệp Logistics

Bài nghiên cứu bàn sâu thêm về thực trạng nguồn nhân lực Logistics ở Việt Nam hiện nay và khẳng định tầm quan trọng của việc kết nối giữa nhà trường và các doanh nghiệp Logistics trong vấn đề đào tạo nguồn nhân lực. Từ đó, kiến nghị một số giải pháp mang tính định hướng trong việc tăng cường sự kết nối giữa sinh viên với các doanh...

8 p utt 23/08/2023 53 0

Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Logistics, Kết nối sinh viên với các doanh nghiệp, Tạo việc làm cho sinh viên, Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, Thị trường lao động Việt Nam
Tạo việc làm cho lao động nông thôn tỉnh Đắk Lắk

Mục tiêu của bài viết này là đánh giá thực trạng lao động - việc làm của lao động nông thôn tỉnh Đắk Lắk, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp tăng cường tạo việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.

9 p utt 23/05/2023 19 0

Từ khóa: Tạo việc làm cho lao động nông thôn, Lao động nông thôn, Cơ cấu lao động nông thôn, Lực lượng lao động nông thôn tỉnh Đắk Lắk, Đào tạo nghề lao động nông thôn

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Trường ĐH Công Nghệ Giao Thông Vận Tải

Địa chỉ: Số 54 Triều Khúc, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 0243.854 4264
Website: http://utt.edu.vn/ - Email: tuvantuyensinh.utt@gmail.com

Phát triển bởi Thư viện số