- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mục tiêu của nghiên cứu là xác định và đo lường những yếu tố tác động đến việc áp dụng phương pháp Kế toán quản trị chi phí (KTQTCP) theo phương pháp cải tiến liên tục “Kaizen costing” tại các doanh nghiệp (DN) Nhật Bản trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh.
13 p utt 23/12/2023 60 0
Từ khóa: Kkế toán quản trị chi phí, Phương pháp cải tiến liên tục Kaizen costing, Năng lực kế toán viên, Hệ thống kế toán doanh nghiệp, Doanh nghiệp Nhật Bản
Kế toán quản trị môi trường: Trường hợp điển hình áp dụng tại Công ty Nhiệt điện Thái Bình
Bài viết này nghiên cứu công cụ kế toán quản trị môi trường áp dụng tại công ty nhiệt điện Thái Bình thông qua việc nhận diện và đo lường các chi phí môi trường theo hướng dẫn của UNDSD. Dựa trên việc so sánh báo cáo tài chính truyền thống và báo cáo tài chính truyền thống, ban quản lý nhà máy có thể có nhận thức rõ ràng hơn về các chi phí...
9 p utt 23/12/2023 50 0
Từ khóa: Kế toán quản trị môi trường, Đo lường các chi phí môi trường, Báo cáo tài chính doanh nghiệp, Kế toán doanh nghiệp, Quản lý môi trường trong doanh nghiệp
Bài viết "Nghiên cứu mức độ sẵn sàng áp dụng kế toán quản trị chiến lược ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố Hà Nội" được thực hiện nhằm xem xét tác động của các nhân tố bên trong doanh nghiệp đến mức độ sẵn sàng áp dụng kế toán quản trị chiến lược (SMA) ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) trên địa bàn thành...
13 p utt 23/12/2023 34 0
Từ khóa: Kế toán quản trị chiến lược, Kế toán doanh nghiệp, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Quản trị doanh nghiệp, Chiến lược kinh doanh, Nhân tố ảnh hưởng SMA
Bài viết "Tác động của quản trị công ty tới hiệu quả tài chính của các công ty cổ phần phi tài chính niêm yết tại Việt Nam" đánh giá tác động của thước đo riêng lẻ đại diện cho các nhân tố bên trong quản trị công ty tới hiệu quả tài chính của các công ty phi tài chính niêm yết tại Việt Nam. Đồng thời đưa ra các khuyến nghị đối với hoạt...
17 p utt 24/11/2023 41 0
Từ khóa: Quản trị công ty, Hiệu quả tài chính của doanh nghiệp, Công ty cổ phần phi tài chính niêm yết, Doanh nghiệp phi tài chính niêm yết, Quản trị doanh nghiệp
Xây dựng thang đo cảm nhận hạnh phúc của nhân viên trong doanh nghiệp thuộc lĩnh vực khách sạn
Nghiên cứu này, tác giả sử dụng khung lý thuyết AMO (Năng lực - Động lực - Cơ hội) để xây dựng lý thuyết nền tảng về cảm nhận hạnh phúc nhân viên. Với phương pháp nghiên cứu kết hợp giữa định lượng và định tính, tác giả xác định được các yếu tố cấu thành cảm nhận hạnh phúc nhân viên trong lĩnh vực khách sạn, những đóng góp của...
10 p utt 24/11/2023 34 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Xây dựng thang đo cảm nhận hạnh phúc, Khung lý thuyết AMO, Tạo động lực làm việc, Quản trị doanh nghiệp
Bài giảng Ứng dụng Thương mại điện tử trong doanh nghiệp - Chương 3: Quản trị an toàn thương mại điện tử trong doanh nghiệp. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: tổng quan quản trị an toàn thương mại điện tử; mô hình đảm bảo an toàn và chiến lược an toàn; giải pháp an toàn thương mại điện tử doanh nghiệp;... Mời các bạn cùng...
19 p utt 23/10/2023 53 0
Từ khóa: Thương mại điện tử, Ứng dụng Thương mại điện tử trong doanh nghiệp, Bài giảng Ứng dụng Thương mại điện tử trong doanh nghiệp, An toàn thương mại điện tử, Quản trị an toàn thương mại điện tử, Giải pháp an toàn thương mại điện tử doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 4: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 4: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, vai trò tổ chức bộ máy quản trị nhân lực; chức năng, nhiệm vụ của bộ máy quản trị nhân lực; hình thức tổ chức bộ máy quản trị nhân lực; lựa chọn bộ máy quản trị nhân lực; bộ phận...
12 p utt 23/09/2023 69 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Đãi ngộ nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 3: Phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 3: Phân tích công việc. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: công việc và chức danh công việc; khái niệm và vai trò của phân tích công việc; sản phẩm của phân tích công việc; quy trình phân tích công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p utt 23/09/2023 61 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Phân tích công việc, Quy trình phân tích công việc, Thiết kế công việc
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 2: Hoạch định nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 2: Hoạch định nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của hoạch định nhân lực; nguyên tắc, yêu cầu và các căn cứ hoạch định nhân lực; nội dung hoạch định nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
10 p utt 23/09/2023 53 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Hoạch định nhân lực, Vai trò của hoạch định nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: nhân lực và phân loại nhân lực; khái niệm, vai trò, vị trí của quản trị nhân lực; các nội dung của quản trị nhân lực; các học thuyết và tư tưởng quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
12 p utt 23/09/2023 63 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Phân loại nhân lực, Nội dung của quản trị nhân lực, Tư tưởng quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, vai trò của tổ chức hoạt động quản trị nhân lực; tổ chức hoạt động quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
10 p utt 23/09/2023 58 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc
Nâng cao chất lượng hoạt động logistics tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Việt Mới logistics
Bài viết Nâng cao chất lượng hoạt động logistics tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Việt Mới logistics được nghiên cứu với mục đích đánh giá có hệ thống, nhóm tác giả đã sử dụng phỏng vấn bán cấu trúc nhằm xác định các yếu tố quan trọng có ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động dịch vụ Logistics và phỏng vấn có cấu trúc đối với khách...
13 p utt 23/08/2023 51 0
Từ khóa: Hoạt động logistic, Nâng cao chất lượng hoạt động logistics, Công ty trách nhiệm hữu hạn Việt Mới logistics, Quản trị logistics, Doanh nghiệp logistics
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật