- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Điều chỉnh pháp luật về lao động, việc làm theo yêu cầu của cách mạng 4.0 và kỷ nguyên số
Nghiên cứu tập trung về điều chỉnh pháp luật theo yêu cầu hội nhập của Cách mạng 4.0 và kỷ nguyên số ở Việt Nam. Sự cần nghiên cứu về điều chỉnh pháp luật về nội dung này bởi đó là yếu tố tiền đề có giá trị xuyên suốt quá trình xây dựng pháp luật trên thực tế.
19 p utt 22/05/2025 9 0
Từ khóa: Công nghiệp 4.0, Điều chỉnh pháp luật về lao động, Kỷ nguyên số, Hiệp định kinh tế thương mại đa biên, Quản lý kinh tế
Nghiên cứu này thảo luận về sự cần thiết của việc cải cách pháp luật lao động để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong thời kỳ Công nghiệp 4.0. Các thách thức hiện tại bao gồm tự động hóa, làm việc từ xa, thay đổi về kỹ năng và an toàn nghề nghiệp.
11 p utt 22/05/2025 8 0
Từ khóa: An toàn nghề nghiệp, Công nghiệp 4.0, Luật Lao động, Môi trường làm việc số hóa, Trí tuệ nhân tạo
Hoàn thiện pháp luật về lao động, việc làm theo yêu cầu hội nhập và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
Nghiên cứu này giúp đánh giá thực trạng pháp luật về lao động, việc làm tại Việt Nam trong bối cảnh hội nhập và cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện khung pháp lý, tạo điều kiện cho thị trường lao động phát triển bền vững và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
16 p utt 22/05/2025 9 0
Từ khóa: Cách mạng 4.0, Hội nhập quốc tế, Pháp luật về lao động, Pháp luật về việc làm, Luật Lao động
Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) là chính sách an sinh xã hội bắt buộc, nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động khi gặp rủi ro trong công việc. Bài viết trình bày việc hoàn thiện pháp luật về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội.
8 p utt 22/05/2025 9 0
Từ khóa: Bệnh nghề nghiệp, Bảo hiểm xã hội, Tai nạn lao động, Bảo vệ quyền lợi người lao động, Luật Lao động
Nghiên cứu này phân tích về mô hình làm việc linh hoạt, mối quan hệ giữa mô hình làm việc linh hoạt với doanh nghiệp khởi nghiệp và thực trạng bảo vệ quyền lợi người lao động trong mô hình làm việc linh hoạt tại doanh nghiệp khởi nghiệp.
10 p utt 22/05/2025 9 0
Từ khóa: Bảo vệ quyền lợi, Doanh nghiệp khởi nghiệp, Bảo vệ quyền lợi người lao động, Mô hình làm việc linh hoạt, Luật Lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật